büroplan
Der Digitalisierungspartner mit dem 360°-Ansatz in der Metropolregion Rhein Neckar
"Ziel ist es, unsere Kunden mit Lösungen zu begeistern, die einen Mehrwert schaffen. Zudem leben wir stets unsere regionale Verbundenheit als Mannheimer Traditionsunternehmen, was sich jeden Tag in unserem Handeln wiederspiegelt.“ Mariko Weisenborn - Geschäftsführerin
Möchten Sie mehr über uns erfahren, dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe der ausgeschriebenen Stelle. Nach einem klassischen Bewerbungsgespräch, haben Sie die Möglichkeit uns und Ihr mögliches Aufgabengebiet innerhalb eines Schnuppertages näher kennen zulernen.
Professional IT Consulting und IT Infrastruktur m/w/d
Ihr Aufgabenbereich
- Erfahrung mit Microsoft Exchange, Office 365
- Rollout und Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen
- Beratung und Umsetzung von Next Generation Firewalls
- Umsetzen von IT-Projekten und erste Erfahrungen in Projektleitung
- Beratung und Umsetzung von Managed Service Konzepten
- Umsetzung von Digitalisierungskonzepten sind Ihnen nicht fremd
Sie zeichnen sich aus durch:
- Begeisterung für Informationstechnologie
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Gezielte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung
- Enge Zusammenarbeit und Zertifizierungen mit/bei den führenden Herstellern
- Qualifizierung in den ersten Monaten für die Übernahme der Tätigkeit
- Wasser und Kaffee stellen wir für alle Mitarbeiter*innen kostenfrei zu Verfügung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Die komplette Ausschreibung hier zum Download (PDF)
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst und Akquise m/w/d (VZ o. TZ)
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Neukundenakquise durchführen: Neukunden eigenständig telefonisch akquirieren
- Telefonischen Erstkontakt zu potenziellen Kunden herstellen
- Aktive Betreuung von Bestandskunden, was folgende Tätigkeiten beinhaltet:
- - Planung möglicher Vertriebsaktivitäten
- - Termingenerierung und -planung
- - Aktive Ansprache des gesamten Portfolios
- - Verantwortung einer strukturiert gepflegten Datenbank
- - Vertriebsunterstützende Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kunden
- Vertriebsunterstützende Aufgaben wahrnehmen:
- - Angebote und Angebotskalkulationen vorbereiten
- - Vorbereitung der Kundenverträge mit allen Vertragsdokumenten
- - Vorbereitung von Kundenterminen
- Aktives Nachfassen von Veranstaltungen und Marketingaktionen
Unsere Leistungen
- Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Gezielte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung
- Qualifizierung in den ersten Monaten für die Übernahme der Tätigkeit
- Wasser und Kaffee stellen wir für alle Mitarbeiter*innen kostenfrei zu Verfügung
Sie zeichnen sich aus durch:
- Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß an kundenorientierter Beratung
- Ein positives, kompetentes Auftreten
- Berufserfahrung in der telefonischen Kundenansprache
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und MS Office
- Erfahrung in der Telefonakquise für Produkte und Dienstleistungen mit technischem Hintergrund
- Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Die komplette Ausschreibung hier zum Download (PDF)
Sachbearbeiter*in Verwaltung m/w/d
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Telefonannahme und Postbearbeitung
- Durchführung der Bestellabwicklung inklusive Bestandsüberwachung
- Warenannahme und Warenversand, Buchen neuer Ware im ERP/ Prüfung der Sollbestände und Garantieabwicklungen
- Vertragsabwicklung inkl. Prüfung/Faktura/Vertragsanlage im ERP sowie Anstoßen und Überwachen der internen Abläufe
- Rechnungsbearbeitung von Aus- und Eingangsrechnungen
- Bearbeitung eingehender Kundenbestellungen
- Zählerstandsbearbeitung (Anfordern/Abrufen/Eingabe/Korrektur)
- Neuanlage/Überwachung/Bearbeitung der Artikel im ERP
- Überwachung/Verlängerung/Bearbeitung von Serviceverträgen
- Überwachung der eingehenden Leasingangebote/Restwerte
Unsere Leistungen
- Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Gezielte Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung
- Teamarbeit in einem jungen und erfahrenen Team
- Einbringen eigener Ideen und Mitgestaltung
- Vermögenswirksame Leistungen, Workshops und Firmenevents
Sie zeichnen sich aus durch:
- Mehrjährige Erfahrung als Sachbearbeiter
- Digitales Arbeiten sollte kein Problem sein
- Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit dem PC und MS Office
- Erfahrung in der Telefonakquise für Produkte und Dienstleistungen mit technischem Hintergrund
- Freude am Kontakt mit Kollegen und Kunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich
- Eigenmotivation, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Die komplette Ausschreibung hier zum Download (PDF)
Ausbildung bei Büroplan
Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w/d
Unsere Ausbildungsschwerpunkte in Kürze
- Erlernen der Grundlagen und Strukturen von Informations- und Kommunikationssystemen
- Einfache Anwendungen und Software installieren und konfigurieren
- Software und Hardware-Dokumentationen verfassen
- Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen
- Grundlegende Algorithmen, bis hin zu umfangreichen Entwicklungen von Datenbanken umsetzen
- Problemlösungen und Anwenderberatung in Bezug auf Hardware und Software
- Konzipieren und Umsetzen von kundenspezifischen Softwareanwendungen sowie das Sicherstellen der Qualität von Softwareanwendungen
- Anwenderschulungen planen und durchführen
Unsere Erwartung an Sie
- Hohes Interesse an Informationstechnologie
- Freude an Teamarbeit und Austausch mit Anderen
- Große Motivation Neues zu erlernen
- Offene und kommunikative Art
- Abitur oder sehr gute mittlere Reife
- Gute Noten in Mathematik und Englisch
Was wir Ihnen bieten
- Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar
- Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite stehen
- Wasser und Kaffee stellen wir für alle Mitarbeiter*innen kostenfrei zu Verfügung
- Arbeit in einem jungen und erfahrenen Team
- Firmenevents,Workshops und Möglichkeiten der Mitgestaltung
Informationen für Ausbildungssuchende
Unsere Bewerbungs-Tipps für Ausbildungssuchende
- Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte, daher achten Sie bitte auf Vollständigkeit, Rechtschreibung und Individualität.
- Zu einer aussagekräftigen Bewerbung gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse.
- Ein Anschreiben sollte prägnant und sachlich sein sowie eine individuelle Note aufweisen.
- Sie sollten eine klare und strukturierte Formulierung, ein übersichtliches Layout sowie eine lesbare Schrift wählen.
- Ihre Kernaussage sollte Folgendes beinhalten: Was kann ich und warum bin ich der ideale Kandidat.
- Bitte vergessen Sie nicht Ihre Kontaktdaten sowie einen Betreff (Benennung der Stelle) und das Datum anzugeben.
- Einen perfekten Lebenslauf kann kaum jemand vorweisen, beweisen Sie Mut zur Wahrheit. Jedoch sollten Sie trotzdem auf eine nahtlose Vita achten.
- Gerne können Sie uns ein Bild mitsenden, dies ist aber keine Verpflichtung ihrerseits.
- Bitte senden Sie uns zwei Ihrer aktuellsten Schulzeugnisse zu.
- Gerne können Sie auch Praktikazeugnisse beilegen. Sie haben einen Sprachkurs, eine Schulung oder einen speziellen Kurs belegt? Sie haben spezielle Beurteilungen oder leisten Vereinsarbeit? Dann scheuen Sie sich nicht, dies Ihrer Bewerbung beizufügen.
Informationen zur Bewerbungsphase
Nachdem wir Ihre Bewerbung per E-Mail erhalten haben, benötigen wir einige Zeit zur Sichtung und Auswertung.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir während der Auswertungsphase keine Informationen über den Bewerbungsstatus geben können.
Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, erhalten Sie von uns per E-Mail eine Einladung zu unserem Bewerbertag.
In der Einladung zu unserem Bewerbertag erfahren Sie Uhrzeit, Ablauf und wie Sie sich etwas vorbereiten können.
Bitte nehmen Sie sich für unseren Bewerbertag mindestens 4 Stunden Zeit.
Innerhalb des Bewerbertages werden Sie zu einem Einzelinterview gebeten. Eine gute Vorbereitung ist schon die halbe Miete! Unsere Internetseite bietet Ihnen eine gute Möglichkeit sich über uns und unsere Branche zu informieren.
Bereiten Sie sich auf das Einzelinterview vor, indem, Sie sich Fragen überlegen, welche Sie uns dann während des Interviews stellen können. So zeigen Sie Initiative und haben die Möglichkeit das Gespräch mitzugestalten.
In der Gruppe erhalten Sie verschiedene Aufgabenstellungen, für die Sie gemeinsam eine Lösung erarbeiten sollen.
Nachdem Sie den Bewerbertag erfolgreich absolviert haben, bieten wir Ihnen ggf. die Möglichkeit sich innerhalb eines Praktikums in unserem Hause zu beweisen. Die Dauer des Praktikums wird mit Ihnen gemeinsam festgelegt.
Während Ihres Praktikums möchten wir Sie näher kennen lernen und Ihnen ebenfalls die Möglichkeit geben mehr über uns zu erfahren.
Sie werden Einblicke in alle Abteilungen erhalten und unseren Mitarbeitern bei ihrer Arbeit über die Schulter schauen können, sie zu Terminen bei Kunden begleiten und bei Meetings die Rolle des Zuhörers übernehmen.
Die komplette Ausschreibung hier zum Download (PDF)
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Frank
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenschutzinformationen: Die Angabe Ihrer Daten erfolgt auf ausdrücklich freiwilliger Basis. Gleiches gilt für die Übermittlung von Dateien (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre persönlichen Daten und Dokumente werden nach Eingang bei uns ausschließlich im Rahmen der Zweckbestimmung verwendet, selbstverständlich vertraulich behandelt, nicht an Dritte weitergegeben und vor Missbrauch geschützt. Bei Ablehnung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten nur so lange wie nötig gespeichert und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung gelöscht.
